人を変えなくても変化は起こせる

本日はマネジメント関係の記事で
面白いものを発見したので紹介します。

【「怒鳴っても人間は変わらない！」史上最悪の工場を変えたシンプルな教え】
http://www.lifehacker.jp/2012/10/121017fix_the.html

GMとトヨタの話は、知りませんでした。
小話としてけっこう使えそうですね。

我々システム業界にも、
管理だけするマネージャーがいたりしますね。
（私はそんなに多くは出会ってませんが…）
私が渡り歩いた現場だと、
マネージャーがけっこう解決策のヒントを、
与えてくれたりしました。
問題解決のためのロジックの視える化ができると、
けっこういいような気がします。

システムの現場では、
属人化が頻繁に発生します。
少ない経験でも対応できるような仕組みが
構築できるのが理想なんですけどね。。