同僚との付き合い方

本日は、同僚および上司・部下との付き合い方に
関する記事を紹介します。

【友人と会社をつくるのは止めた方がいい】
http://bizmakoto.jp/bizid/articles/1005/18/news061.html

私もホリエさんの意見に概ね賛成です。
私が今まで勤めてきた会社に関しても、
特に体育会系的なことを求められることなく、
ある程度自由に仕事できる環境にあったと感じています。

部下と上司との間に、明確な報告義務を課すことも当然のことです。
部下も上司も能力が高ければ、ホリエさんが言う通り、
部下との付き合いに、悩む必要はそれほど無いでしょう。
ただ、人間そう上手くはいかないものです。
何度も同じことを言うだけで、指示通りに動かせれば
これほど楽なことはありません。

上司は部下を管理する以外にも、教育を行うという
役割を担うものだと私は考えています。
教育を行う過程で、仕事を行う意義や、動機付け等々、
部下の立場に立って考えるという視点も、求められてきます。
そのような点が多くの人にとって、部下と付き合う上で
苦労の種になるのではないかと思います。